> Catalogue de formations > Formation – Le rôle des dirigeant(e)s et encadrant(e)s dans la démarche Santé Sécurité au Travail (SST)

Formation – Le rôle des dirigeant(e)s et encadrant(e)s dans la démarche Santé Sécurité au Travail (SST)

Comprendre sa responsabilité au cœur de la démarche SST de son organisation et impulser une culture sécurité auprès de ses équipes


Durée : 10 h 30 (1,5 jour)
Format : distanciel, presentiel

S'inscrire à cette formation

Dernière mise à jour le 21 septembre 2022

A qui s’adresse cette formation ?

Public visé

Tous dirigeant(e)s et encadrant(e)s impliqué(e)s dans la direction ou le management d’une structure de tout type, dès lors que celle-ci compte des employé(e)s salarié(e)s (toute forme de contrat) ou intérimaires.

Pré-requis

Aucun

Objectifs de cette formation

A l’issue de la formation, vous serez capable de :

 

  1. Expliquer les principales obligations de l’employeur et de l’employé́ en matière de santé sécurité́ au travail selon le Code du Travail
  1. Définir et organiser une démarche de prévention adaptée aux risques existants dans la structure et au contexte légale associé
  1. Identifier et évaluer les risques professionnels présents au sein de sa structure
  1. Prendre conscience de son rôle dans le développement de la culture sécurité au sein de la structure

Points forts de la formation

Un décorticage et une manipulation des notions essentielles pour poser des bases solides.
Des exercices et des mises en situation pratiques facilitant l’appropriation des notions théoriques.
Des outils et méthodes permettant à l’apprenant(e) d’avancer dans la construction de sa démarche santé sécurité au travail.

Tarifs et contenus

Contactez nous pour obtenir les tarifs et le contenu détaillé de cette formation.

Délais et modalités d’accès

Ouverture de la formation à partir de 4 personnes. Maximum 6 personnes en inter et 10 en intra-entreprise.

En intra, prévoir un délai minimal d’1 mois avant le démarrage d’une session, afin d’organiser ensemble votre projet pédagogique au rythme de vos équipes.

En inter, inscription possible jusqu’à 8 jours ouvrés avant la date de démarrage programmée de la formation et sous réserve de place disponible. Contactez-nous via notre formulaire, pour connaitre les prochaines dates.

Méthodes pédagogiques

  • Animation participative, sur la base des attentes des participant(e)s
  • Alternance de notions théoriques, d’illustrations pratiques et de mises en situation
  • Diaporama et temps d’échange pour partager les retours d’expérience
  • Remise du support de présentation et des référentiels de bonnes pratiques associés à la thématique d’intervention

Modalités d’évaluation

  • Séquences réflexives échelonnées tout au long de la session
  • Quizz d’évaluation sur les notions abordées et exercices pratiques
  • Remise d’une attestation de fin de formation mentionnant l’atteinte des objectifs de la formation

Formateur(trice)

Albane Loiseau

Spécialités : RSE & QSE

• 17 ans d’expérience en tant que consultante, auditrice et formatrice QSE & RSE, dans les secteurs de l’industrie, le service à l’industrie, l’ingénierie, la logistique et le transport, le commerce, l’enseignement, les activités sportives et culturelles
• Fondatrice de la société EKORES, bureau d’étude QSE & RSE, créé en 2014
• Diplômée de l’Université de Technologie de Troyes (UTT), ingénieure en Génie des Systèmes Industriels, spécialisée en Sûreté de fonctionnement et Environnement

Vous êtes en situation de handicap ?

Contactez notre référente Handicap

Claude Bodin vous accompagne tout au long de votre projet de formation

Contacter

Nous vous accompagnons au mieux

Découvrez les mesures que nous proposons suivant les recommandations de l’Agefiph

Voir les mesures

Ces 2 autres formations pourraient aussi vous intéresser